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Regulation Compliant
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario

Programme de conformité AODA — Obligations entreprises Ontario

Obligations de conformité LAPHO pour les entreprises · 🏛 Province de l'Ontario

§Le texte de loi

Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'OntarioObligations de conformité LAPHO pour les entreprises

« Les entreprises de 20 employés ou plus en Ontario doivent produire des rapports de conformité AODA tous les deux ans et satisfaire les normes d'accessibilité intégrées. »

Voir le texte réglementaire officiel

En langage clair

Si votre entreprise a 20 employés ou plus, vous devez produire un rapport de conformité AODA tous les 2 ans. Les organisations de 50 employés ou plus ont des exigences supplémentaires, incluant un plan d'accessibilité documenté.

Exigences spécifiques

Rapport de conformité tous les 2 ans (20+ employés)

Plan d'accessibilité documenté (50+ employés)

Formation sur l'accessibilité pour le personnel

Signalisation et infrastructure accessibles

Voir aussi — Règlements connexes

Mise en conformité

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Fiche réglementaire

Règlement
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario
Juridiction
🏛 Province de l'Ontario
Catégorie
Accessibilité (AODA/LAPHO)
Voir la source officielle

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